Nyheter

Effektiv drift, tyst samarbete, elitlag, obegränsad vitalitet!——Zhenghengdelar gjuterifabrikens teambuildingaktiviteter

Den 27 oktober 2021 organiserade Zhengheng Foundry Co., Ltd. en uppsökande utbildningsaktivitet för teknik- och gräsrotsledningsteam.Evenemanget främjade kommunikationen mellan team, stärkte effektivt medvetenheten om samarbete bland elitlagkamrater, stärkte den tysta förståelsen och sammanhållningen i hela laget och lade grunden för ett effektivt och tyst samarbete i efterföljande arbete.

Innan utbyggnaden började höll fabriksdirektören Lei ett öppningstal.Han uttryckte först sin tacksamhet till fabrikens tekniker, tekniska chefer och gräsrotschefer.I detta skede av strävan efterZhenghengs mål har han gjort stora ansträngningar för att övervinna många problem.Svårigheter, uppnå mål.Fullt utöva företagsandan av enhet, kämpa framåt, modigt och modigt arbete, uppdrag måste uppnås!Jag hoppas att alla kommer att förbättra sig själva och förbättra lagarbete och koordinationsförmåga i denna avkopplande och glada utvecklingsaktivitet, så att alla i det framtida arbetet kan prestera bättre och främja en snabbare utveckling av företaget!

Under aktiviteten presenterade expansionscoachen först försiktighetsåtgärder och krav för expansionsutbildningen.Genom en rad uppvärmningsaktiviteter skapades teamatmosfären och grunden för ömsesidigt förtroende etablerades.

All personal delades in i flera grupper och varje grupp valde ut kaptenen, skapade slogan, lagnamn och hade sitt eget unika temperament och visade upp lagets slogan.De nästa fyra lagen tävlade i expansionsaktiviteter som gemensam kraftbollspassning, akupressurbrädesläggning, lagpasseringsstafett och att rusa bollen över hinder.

Genom uppsökande verksamhet är syftet att stärka effektiv teamkommunikation, främja lagarbete, odla en laganda av enhet, nära samarbete och övervinna svårigheter;aktivt odla allas förmåga att planera, organisera och samordna, och öka ömsesidigt förtroende och förståelse mellan teammedlemmar;Tack vare teamets innovativa tänkande, i den hårda konkurrensen, är styrkorna hos de olika grupperna lika, och var och en har sina egna meriter.

Styrkan är irrelevant, och äntligen sticker tre lag ut!Herr Lei tilldelade utmärkelser till de tre lagen!

Aktiviteten avslutades i en avslappnad och trevlig atmosfär.Genom denna verksamhet stärktes teamets känsla av tillhörighet och uppdrag och medvetenheten om aktivt tänkande odlades.Bidra till företagsutveckling.